Descripción del puesto
Misión:
Brindar soporte operativo en la administración de personal, asegurando la correcta gestión documental, actualización de información en sistemas laborales y cumplimiento de procesos administrativos.
Funciones:
● Administrar y actualizar los legajos físicos y digitales del personal desde el inicio hasta el fin del vínculo laboral.
● Apoyar en la validación y consolidación de documentos de ingreso (DNI, CV, sistema de pensiones, certificado de renta de quinta categoría, entre otros).
● Enviar la documentación de ingreso al nuevo personal y realizar seguimiento.
● Gestionar y actualizar información en plataformas de entidades laborales (Vida Ley y Remype).
● Coordinar la correcta afiliación y desafiliación de colaboradores en la plataforma de teleconsultas (Kunan).
● Realizar seguimiento a vencimientos de contratos y/o renovaciones.
● Apoyar en actividades relacionadas con la gestión de personas, como inducción, capacitación y otros procesos administrativos de personal.
Requisitos
- Universitario de los últimos ciclos de la carrera de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Conocimientos en administración de personal y legislación laboral básica (deseable).
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) a nivel intermedio. (deseable).
Beneficios
- Ser parte de la Fintech de mayor crecimiento del país.
- Esquema de trabajo híbrido (mix presencial y virtual)
- Seguro Fola
- Innovación continua.
- Servicio de telemedicina totalmente gratuito, para ti y tus familiares.
- Excelente clima laboral.
- Línea de carrera.
- Convenios Corporativos.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Nosotros
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