Descripción del puesto
Misión
Diseñar, implementar y mantener soluciones de gobierno de datos, reportería, análisis y automatización de procesos para proporcionar información precisa y oportuna que apoye la toma de decisiones estratégicas en la gestión de personas, la optimización de eficiencia operativa y la experiencia del colaborador.
Funciones
- Identificar, diseñar y automatizar procesos del área de Recursos Humanos mediante herramientas tecnológicas que permitan optimizar tiempos y reducir errores operativos.
- Consolidar, analizar y visualizar datos relacionados al talento, clima, rotación, desempeño y otros indicadores clave del área para facilitar la toma de decisiones.
- Desarrollar dashboards e informes periódicos utilizando herramientas como Power BI, Looker Studio o similares, adaptados a las necesidades del área.
- Coordinar con el área de Tecnología la implementación de integraciones necesarias entre plataformas internas que impacten en el flujo de datos (ERP, CRM, ATS, entre otros).
- Apoyar en la planificación, seguimiento y medición de iniciativas estratégicas del área como cultura, bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
- Diseñar y automatizar encuestas, formularios y herramientas de recolección de información interna para evaluaciones, feedbacks y procesos de gestión.
Requisitos
- Egresado/a o bachiller en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o afines.
- Conocimientos en automatización de procesos (deseable experiencia en herramientas como Zapier, Power Automate, Python, etc.).
- Experiencia en análisis de datos y manejo de herramientas como Excel avanzado, Power BI, Google Data Studio o similares.
- Deseable experiencia previa o afinidad con áreas de Gestión de Personas.
Beneficios
- Ser parte de la Fintech de mayor crecimiento del país.
- Esquema de trabajo híbrido (mix presencial y virtual)
- EPS (Seguro Rimac)
- Horario de trabajo, de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.
- Sueldo acorde al mercado, planilla desde el primer día.
- Convenios Educativos.
- Convenios Corporativos.
- Innovación continua.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
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